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宁夏电建六“字”做实主题教育

发布时间：2019-11-06

第二批主题教育工作开展以来，宁夏电建紧密结合实际，精心谋划安排，狠抓工作落实，主题教育呈现出高起点开局、高质量推进的良好态势。

一是全面启动上加速，安排部署“快”。集团公司和山东电建党委第一批主题教育动员部署会后，6月29日，公司召开党委庆祝建党98周年大会，传达学习晏志勇书记在集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育大会上的讲话精神，公司党委书记刘万武以“13个”精准发力，聚集“宁夏电建梦”，动员公司全体员工不忘初心，践行初心，开启公司“不忘初心、牢记使命”主题教育序幕。按照山东公司党委工作方案，结合自身实际，制定实施本单位工作方案，将教育范围扩大到公司党委领导班子、中层以上领导干部（含非党员），全体党员。同时，准确把握主题教育的总要求、目标任务和方法步骤，建立健全工作机制，做好统筹安排，确保主题教育组织有力、任务明确、措施到位、责任到人；确保学习教育靶心精准、方向不偏。

二是宣传造势上加力，营造氛围“浓”。通过网络“载”、微信“传”、电子屏“挂”、短信“推”等多种方式，不断丰富宣传手段。截至目前，已在公司内网设置“不忘初心、牢记使命”主题教育专栏，对内刊发信息30多篇，对外刊登文章十多篇，在电子屏、分众传媒持续宣传，为主题教育营造全公司普遍关注和党员干部群众支持的良好局面。

三是学习教育上加温，载体形式“活”。通过推行“领导干部带头学、坚持制度集中学、主题党日普遍学、分层培训重点学、微信短信推送学、特色活动实践学”的“六学”模式，进一步筑牢党员干部思想基础。结合庆祝中华人民共和国成立70周年，重点开展“不忘初心、牢记使命”爱国主题观影活动，联合中国移动等党支部开展党建联创活动、各党支部开展特色主题党日活动等，切实增强学习的感染力。下发各类书籍近500册，成为党员干部学习的掌中宝。

四是领导带头上加强，表率模范“好”。公司党委领导班子坚持以上率下，为广大党员干部作出了榜样、树立了标杆。公司党委围绕“156”目标和年度工作目标；围绕解决本单位存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题；围绕经营管理、项目履约、打好公司“三大攻坚战”；围绕公司高质量发展、深化改革、转型升级、提质增效等重点工作，拟定11个备选课题，遴选11个精选项目，结合领导班子职责分工，深入基层调查研究，有力确保情况掌握清、症结分析透、措施制定准。目前，公司领导班子调研全部结束。

五是检视问题上加压，整改落实“严”。按照“广开言路听意见、对照检查找差距、检视反思挖根源”的要求，重点做好“五对照五查找”，进一步增强检视问题的针对性。公司党委对照集团公司和山东电建部署的专项整治内容，认真检视制约企业发展的各类问题。各级党组织积极行动，坚持边学边查边改，结合调查研究、巡视巡察、党建考核中发现的问题和职工群众反映强烈的问题，有针对性地列出需要整治的突出问题，列出清单、集中治理，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，真正让干部受教育、有触动，让职工看到真变化、真改进。目前各支部共检视梳理问题159项，整改86项，整改落实取得初步成效。

六是学做结合上加劲，推动工作“实”。把开展主题教育同落实公司市场、经营、项目履约、安全、质量等工作结合起来，与企业当前改革发展稳定各项任务结合起来，将党员干部在主题教育中激发出来的工作热情和奋斗精神，转化为推动企业发展、实现“”宁夏电建梦”的实际行动。主题教育开展以来，公司三级营销体系同频发力，市场开发成效显著，迎来了收割季，国内市场遍地开花，国际业务也实现了规模化突破。1至9月累计中标项目43亿元。项目履约方面，50多个项目全面推进，大坝、北师大、北塔山风电等多个项目履约赢得业主赞誉。

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