人力资源部组织召开2024年首批社招新员工座谈会及入职培训会

       6月11日至12日，人力资源部分别组织召开2024年首批社会招聘新员工座谈会及入职培训会。

       座谈会上，人力资源部、工程管理部、设计管理部、节能环保公司、电力/石化公司相关负责人分别代表公司和各用人单位对新入职员工表示热烈欢迎，并详细介绍了公司及各二级单位改革发展情况，希望各位新同事尽快与公司建立起紧密联系，与公司一道携手共建“企业-员工”事业共同体、利益共同体、发展共同体和命运共同体。

       新入职员工一一作了自我介绍，大家纷纷对公司给予的信任表示感谢，对公司近年来所取得的发展成果表示赞叹，对即将开始的工作表示期待，并表达了立足岗位、扎根公司、长期发展的强烈愿望。

       会上，人力资源部工作人员还组织社招新员工办理了入职手续，组建了工作联系群，并向所有社招新员工转发了《干法》微信电子书，帮助大家迅速点燃工作激情，快速转变身份、适应新的环境。

       培训会上，企管质保部、经营管理部、工程管理部、安全环保部相关负责人分别介绍了公司组织管理架构、质量体系、科技创新体系、经营管理体系、安全管理体系和项目技术、进度等方面的要求，人力资源部为新员工宣讲了公司发展战略和企业文化。

       通过本次座谈会和系统培训，拉近了公司与社招新员工之间的距离，大家纷纷表示，要以企业文化为指引，快速融入公司团队，尽快投入项目建设工作，用优异的工作业绩展示最好的自己！

       据悉，本次入职社招新员工9人，大部分毕业于西安交通大学、中南大学、西北农林科技大学、长安大学、西南大学等重点高校，均具有研究生和本科学历，持有国家一级注册结构工程师、一级注册建造师、一级造价工程师、注册安全工程师等高等级执（职）业资格证书，有丰富的项目管理经验，具备担任项目经理、总工、商务经理、设计经理的技术资格。