政策法规部组织开展公司合规管理业务培训暨新《公司法》解读学习

       为贯彻落实国务院国资委关于全面推进法治央企建设的相关要求，积极推进央企合规管理建设以及法治建设，7月12日，政策法规部邀请律所主任刘亚平和资深律师姜娜，在公司3楼会议室组织开展了合规管理业务培训暨新《公司法》解读学习专题培训。公司副总工程师、政策法规部主任郭建新主持培训会议，市场开发部、经营管理部、财务资金部、政策法规部全体人员及各分公司、项目经理等120余人线上线下同时参加培训。

       姜律师进行《施工企业合规管理体系与能力建设》的专题讲解。姜律师以其深厚的法律背景和丰富的实践经验，从理论到实践，全面解析了施工企业合规管理的重要性。此外，姜律师还分享了多个实际案例，分析了施工企业在项目实施过程中可能遇到的合规挑战及应对策略，强调了企业内部沟通与协作对于合规管理的重要性。她鼓励员工积极参与合规培训，提升个人的合规意识和能力，共同营造一个健康、透明、合规的企业文化。

       刘律师进行《新<公司法>对国企法人治理的影响》的专题讲座。刘律师凭借其深厚的法律功底和敏锐的行业洞察力，结合新<公司法>修订的背景与深远意义，为我们深入解读了这一重大法律变革对企业法人治理带来的七大显著影响，以及针对国企经营管理人员违规行为追责的11种情形。并通过对比分析新旧法条下的案例判决差异，生动阐释了新公司法如何为企业带来更加健全的法治环境。

       郭建新指出，面对近年来公司法律纠纷案件数量的逐年攀升，公司必须双管齐下，既要全力以赴达成既定目标，又要坚决守住合规底线，确保每一项决策和行动都在法律框架内进行。他强调，每位员工都应当强化自身的合规意识，提升合规素质，认识到合规管理不仅是法治央企建设的重要组成部分，更是企业追求高质量发展的内在要求。此外，新修订的《公司法》已于本月正式施行，这标志着公司治理迈入了一个新的阶段，要求全体员工主动学习新《公司法》的修订内容，严格遵守相关规定，做到规范履职、勤勉尽责，共同营造一个守法合规的企业环境，助力企业稳健前行，实现长远发展。

       通过本次培训，提升了员工的法律意识和风险管控能力，也深刻认识到在日常工作中应时刻保持对合规的敬畏之心，坚守底线，应为公司的可持续发展贡献力量。同时，政策法规部将以此次培训为契机，进一步加强合规文化建设，确保每一位员工都能成为合规管理的践行者，共同书写企业法治建设的新篇章。