基础设施公司召开新转入员工见面会

       3月27日，基础设施公司组织召开新转入员工见面会。此次新员工的加入，是专业公司实体化改革进程中的关键一环，旨在进一步优化专业公司人才结构，提升专业公司整体实力。基础设施公司领导班子成员、主任师、各部门经理及本部管理人员参加此次见面会。

       会上，基础设施公司书记刘翔向新同事们介绍了基础设施公司的组织架构，以及在多个领域所涉及的业务板块，让新同事们对整体布局有了清晰的认识。刘翔表示，召开此次见面会的目的既是专业公司组织层面的召唤，也是相互认识、相互学习的重要契机。刘翔对新同事们提出了殷切期望，希望他们能够积极践行公司的企业文化，在日常工作中主动传播正能量，在潜移默化中增强年轻员工对企业的归属感和荣誉感，凝聚起推动公司发展的强大向心力，营造积极向上的工作氛围。

       总经理孙宁强指出，基础设施公司的团队以年轻员工为主，充满活力与创新精神，但在项目管理经验和行业认知深度上，仍有较大的提升空间。这次人员调整，为专业公司进一步完善人员结构提供了极为重要的契机。孙宁强希望老师傅们在工作中充分发挥“传帮带”作用，毫无保留地分享自己丰富的工作经验与专业知识，助力基础设施公司在项目管理精细化、风险防控精准化等方面实现质的飞跃。此外，在生活层面，老师傅们也要多多关心年轻员工，帮助他们解决实际困难，让年轻员工真切感受到公司大家庭的温暖。

       在交流环节，14名同事依次进行了自我介绍，分享自己的工作经历和专业技能，同时一同参加基础设施公司的月度例会，了解了基础设施公司的项目管理模式，为今后参与公司项目建设与管理奠定了坚实的基础。