基础设施公司新员工启航阶段培训正式开课

       为深入落实公司“31235”人才培养实施计划，8月4日，基础设施公司精心组织的新员工启航阶段培训正式拉开帷幕。本次授课旨在帮助新员工快速融入团队，明确发展方向，为分公司注入新生动力。基础设施公司党支部书记兼安全总监刘翔担任主讲，10名新入职员工参加此次培训。

       培训开始，刘翔从分公司介绍、项目文化解读、项目角色定位、融入项目团队、工作及入职三问六个方面为大家系统介绍分公司发展历程、组织架构及项目文化理念。针对岗位实践与职业发展，刘翔重点阐述了新员工的角色定位与技能要求，明确作为一名技术人员在岗位上需要掌握图纸熟悉程度、工程技术交底、工程资料整理、质量管控、安全管理等核心能力，鼓励大家通过项目实践提升专业素养。在职业晋升方面，除了积累一定的工作经验及技能，还鼓励大家通过考取专业执业资格证书实现职业突破。

       培训尾声的互动交流环节中，刘翔耐心解答了新员工关于职业发展、岗位技能等方面的疑问，新员工们纷纷表示，通过本次培训对自己的职业规划更加清晰。进一步坚定了大家扎根岗位、成长成才的信心。

       人才是企业发展的第一资源。此次启航阶段培训是基础设施公司落实公司人才强企战略的重要举措，基础设施公司始终重视人才培养，通过系统性理论培训与项目实践经验相结合，助力新员工在实践中快速成长，为公司高质量发展注入源源不断的新生动力。