企业文化

一、核心理念

企业使命：为员工创造福祉 为客户创造价值 为企业创造效益

为客户创造价值：通过建设精品工程、奉献优质服务，为客户创造价值，成就客户梦想，获得客户认同和信赖。

为企业创造效益：通过与员工、客户、合作伙伴的共同努力，不断提升企业价值创造能力和品牌知名度。

为员工创造福祉：通过苦干实干，共同奋斗，让员工有更多获得感、安全感、幸福感事业蒸蒸日上，家庭和谐美满，身心健康快乐，生活高质富足。

企业愿景：打造国内外知名综合工程服务商

致力于将企业打造成在国内外具有卓越工程业绩与品牌影响力的，集规划、融资、建设、运营、维护于一体的综合性工程服务商。

企业精神：敬业创新 务实创效

敬业创新，就是对岗位工作恪尽职守，投入热情，爱岗奉献发挥价值。要努力学习，挖掘潜力，开拓进取，提高效率。

务实创效，就是脚踏实地、实事求是，对内坚持问题导向，善于发现并解决问题;对外坚持结果导向，以效益论成败，以发展验实力。

核心价值观：诚信 实干  创新 共赢

诚信，就是心口如一、真诚做人，就是言行一致，说到做到，用诚信行为塑造值得信赖的品牌形象。以可靠的产品品质、服务品质，赢得客户赞誉和品牌影响力。

实干，就是“干”字为先，不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，知重负重，苦干实干。实干就是不怕困难险阻，不怕道路曲折，百折不挠，越战越勇。

创新，就是改变，就是提升，就是不满足现状，不拘泥于传统，敢为人先，敢走新路，通过持续创新，实现卓越绩效。

共赢，就是价值共创、成果共享。以人与人、人与组织、组织与组织之间的团结协作，实现1+1，2的结果，实现企业、员工、伙伴、社会等多方的合作共赢。

二、专项理念

发展理念：高质高效 稳中求进 外向包容 合作共赢

以高质量发展为目标，既要保持必要的规模与速度，又要追求效率和效益提升，做到稳中求进，持续发展。

坚持一体化发展主线，以“宁夏电建+”的胸怀整合多方资源打造国内外知名企业，实现业主、分包商、企业与员工互利共赢，持续发展。

经营理念：对内赋能 对外创效 精进创新 命运与共

经营是企业的核心。对内以内模为纲领，创新方式，精准策划优化设计，坚定目标，控制成本，降低“两金”。对外精细结算，狠抓三次经营，激励超额利润，争取最大利益。以市场为导向，积极创新营销模式，力争实现业主满意，分包获利，企业盈利，员工受益命运一体，共同发展。

市场理念：主动出击 开拓市场 理智取舍 多元发展

以市场为龙头，迎合业主需求，主动对接客户。规范投标管理建立报价清单，提高中标效率。坚持“有所为，有所不为”，理智取舍，主攻能生效、能履约、能盈利的“好订单”，确保市场开发的连续性、稳定性和可持续性。同时，推进三级营销体系全面发力，实现能源电力、基础设施、石油化工、生态环保等各领域市场全面开花业务多元发展。

履约理念：科学策划严管控 技术创新亮工艺 打造核心竞争力

履约是企业发展的保障，是经济效益之源，核心竞争力之首。前期科学策划，优化项目设计，严格过程管控，刚性节点执行，创新技术工艺，降低资源成本，用科学高效的履约，精湛的技术工艺，打造宁夏电建核心竞争力，亮化企业品牌。

质量理念：科技化引领 信息化管控 一体化建设 高品质服务

质量是企业的生命线，要发扬工匠精神，以信息化管控为手段严肃施工设计及方案审批，实施精细化管理，追求零缺陷目标，运用新技术、新工艺，提升工程质量。认真研究图纸，钻研合同，按要求保质保量完成项目建设，确保不增加额外成本的一次成优，最大程度创造企业效益。不断优化设计创新链和服务链，切实提高企业整体业务水平和核心竞争力，以全产业链模式提高服务质量。

安全理念：以发展保安全 以安全促发展

安全责任重于泰山。要把员工生命安全和职业健康放在生产首要位置，严格执行安全管理体系，落实管理标准，以体系措施保安全以标准管理促安全，警钟长鸣，常抓不懈，推动企业安全发展，行稳致远。

环保理念：生态优先 绿色建企 节能降碳 综合治理

积极响应国家绿色发展战略，顺应全球绿色能源转型趋势，牢记“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念。建立健全环境保护管理体系，制定环境保护管理制度，运用宏观管理、分级管控模式，补短板、强弱项，把绿色生产、清洁生产与企业发展紧密结合。坚持产业发展战略与环境保护战略同步规划、同步实施、同步发展。

人才理念：内部挖潜 外部引进 定向培养 能上能下

结合战略需求，灵活人才选聘，通过内部挖潜，外部引进，满足企业人才需求。大力实施定向人才培养工程，通过项目历练、培训摸底、竞聘选拔等综合方式，大力挖掘、培养、选拔优秀年轻人到合适岗位，做到人尽其才，才尽其用。

以结果论英雄，坚持薪酬“四个倾向”不动摇，做到待遇留人、事业留人。树立“有为才有位”理念，坚持干部能上能下机制，将业绩作为干部调整的重要依据，通过评价排序，把优秀人才输送到重要关键岗位，让有能力、创效益的员工有所收获。

危机理念：马上就干 迟则生变 舍我其谁

市场竞争激烈，问题错综复杂，机遇转瞬即逝。我们要居安思危，审时度势，不坐而论道，不等靠推诿，不错失良机，要抢抓机遇，迅速行动，以马上就干的紧迫感，迟则生变的危机感，舍我其谁的责任感，逢山开路、遇水架桥，强身健体，寻求突破，实现发展。

风控理念：事前监管 及时止损 合规控制

要牢固树立红线意识，规矩意识，亏损可耻意识。加强事前监督管理，及时预警，引导全员知规守纪，遵章守法，用规范的行为、标准化体系将风险加以控制。遇到问题及时采取措施进行止损，提高全员风险防控及应对处置能力，确保公司合法合规经营

廉洁理念：廉洁致远 风清气正

廉洁致远：志存高远，信念笃定；正以处心，廉以律己；恪尽职守，俭以养德，筑诚信品牌，建阳光央企。

风清气正：风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。求真务实，激浊扬清大力营造想干事、能干事、不出事、干成事的干事创业环境，形成风清气正的和谐企业氛围。