公司召开2023年集体合同履行情况汇报会暨2024年集体合同平等协商会议
发布时间:2024-01-26
1月23日,公司在银召开2023年集体合同履行情况汇报会暨2024年集体合同平等协商会议,公司党委书记、董事长李坤,副总经理苏保周及工会主席李生录出席会议,各部门负责人及职工代表参会。会议由李坤书记主持。
会上,行政方代表汇报了2023年集体合同履行情况,从市场开发、项目履约、经营管理、风险防控及员工福利保障等十一个方面工作所取得的成绩向职工方代表作了汇报,并对职工关切的问题给予解答。
职工方代表认真听取了行政方代表的汇报,对集体合同履行过程中遇到的困难和存在的问题进行了交流,并就2024年集体合同相关补充协议进行了平等协商,达成一致意见。
工会主席李生录代表职工方作讲话,首先他充分肯定了一年来公司行政方履行集体合同取得的成绩,对行政方维护职工合法权益、竭诚为职工群众谋利益表示感谢。他指出,希望行政方在2024年工作中再接再厉,多措并举维护广大职工合法权益,让职工充分享受企业发展成果。他表示,2024年工会将积极开展劳动竞赛、技术比武、项目慰问等一系列维护员工利益的活动,拉近行政方与职工方的关系,发挥好桥梁纽带作用。最后,他对行政方工作提出了三点建议,一是严格落实员工休假管理制度,特别是项目一线员工;二是持续做好职工劳动保护工作;三是持续增加员工收入,增加员工幸福感、获得感。
李坤书记作总结讲话,他说2023年公司确立“1234”发展思路,明确七项工作任务,我们经过一年的负重拼搏,圆满完成各项工作任务,取得了不凡的业绩。公司始终坚持以职工利益为中心,无论是解决历史股金遗留问题,还是在减薪裁员的经济大环境下提高职工收入、增加福利,还是建设西安分部,改善发展环境,提升员工幸福感……,无不体现着公司为职工创造福祉的使命。2023年,公司在广大员工的辛勤付出下,在众多工作上取得了突破性进展,解决了长期未解决的难题,成绩实属不易,在此对大家辛苦付出表示感谢。
他指出,2024年各项工作任务仍然严峻,对于公司未来发展也尤为关键,大家要凝心聚力,坚定信心,全力以赴,勇于担当,攻坚克难,奋力工作,以新气象、新作为,为努力开创公司发展新局面,再上新台阶而努力奋斗!