公司召开2018年集体合同履行情况汇报会暨平等协商2019年集体合同会议

1月9日，公司召开2018年集体合同履行情况汇报会暨平等协商2019年集体合同会议。公司行政方代表党委书记、执行董事刘万武，党委副书记、副总经理戚国强及各部门负责人，职工方代表党委副书记、纪委书记、工会主席郝文军及职工代表共20余人参加了本次会议。 

会上，行政方代表（相关职能部室）就2018年公司集体合同的履行、经营指标、财务指标、安全生产、工程质量、劳动报酬等情况向职工方做了详细的汇报。职工方代表逐一发言，充分肯定了公司一年来的发展成果和取得的成绩，并就公司在人才培养、技术人员引进、安全管理、国际市场开发等方面提出了意见和建议。

随后，双方对2019年集体合同进行平等协商，并一致通过。

郝书记代表广大干部职工向公司行政方表示感谢。他说，2018年，在公司党委的坚强领导下，公司取得了显著的成绩，在职工利益方面，解决了多年来遗留的职工股金清退问题，增加了职工工资收入，加强了职工教育培训，为年轻职工的职业发展搭建平台，也为公司发展奠定了基础。他希望2019年，公司行政方继续加大在职干部培训、大胆提拔使用年轻干部、加大安全管理力度、进一步加强作风建设、强化依法治企、注重公司软实力的提升，争取做得更好。

戚书记表示，公司发展是全体员工利益的根本保障。2018年，公司的发展取得了历史突破，并严格执行劳动合同和集体合同，切实保障员工利益，职工福利、工资收入有了大幅提高。今年，公司固定资产有所增值，营业收入有所增加，实际利润超过总公司划定指标。他针对公司利润、“两金”问题等职工关切的问题为职工方代表作了解释。并要求各部门要深刻反思2019年工作，立足本职岗位，争取新的一年做出更大的成绩。

刘书记在总结讲话中指出：公司发展是全体职工利益的保障。我们要始终坚持以职工为中心的思想，坚持发展才是硬道理。“宁夏电建梦”是拼出来的、干出来的，不是等出来、喊出来的。一直以来，我们对公司从二线品牌向一线品牌的过渡充满信心，事实证明我们的方向是正确的，我们的态度是矢志不渝的，但在公司发展的同时我们要有忧患意识，切不可沾沾自喜，要正视自身的不足、看到自身的差距。刘书记强调，协商集体合同、维护职工利益，充分体现了公司对员工利益的尊重。但与此同时我们也希望广大干部员工要思考，在维护自身权益的同时，我们是否淡化了主人翁意识和奉献精神？是否存在自由主义的倾向？部分干部职工只要组织照顾，不要组织纪律，面对问题推诿扯皮、没有担当意识、没有奉献精神等等，这些问题，需要我们深思。要知道：企业与员工是鱼水关系，企业发展得好，员工是直接受益者，但企业要发展，离不开员工的努力付出。

刘书记指出，面对“156”目标、“宁夏电建梦”以及严峻的外部环境，我们的压力还很大，我们只能在夹缝中生存、在瓶颈中迸发。市场是宁夏电建生存的土壤，我们要坚持以市场为导向，扎根市场、搏击市场，坚定“大市场、大发展”战略，让我们的集体合同落到实处，逐步增加员工获得感，让我们的干部走出去更有尊严，为“156”目标打下坚实的基础。

刘书记最后勉励大家，在公司党委的正确领导下，希望广大干部员工立足本职工作，扎扎实实、爱岗敬业，认真落实公司的战略部署，持续发扬宁夏电建“铁军”精神，发扬“三不，两一切”的“白城”作风，展现“通榆”速度，创造“金川”奇迹，为宁夏电建梦不懈努力。

会议现场