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公司党委副书记、纪委书记、工会主席郝文军到沙特吉赞项目慰问并指导工作

发布时间:2019-12-04

      11月22日,公司党委副书记、纪委书记、工会主席郝文军来到沙特吉赞IGCC项目,对奋战在项目上的干部职工表达最诚挚的慰问并指导工作。


      此次,公司纪委郝书记受山东电建党委对MGS二期进行审计工作,并受公司党委刘万武书记委托到吉赞项目慰问大家。


      24日晚,吉赞项目召开干部职工座谈会,公司党委副书记、纪委书记、工会主席郝文军,公司副总经理铁少斌,电气仪表公司经理李睿华,吉赞项目经理海学朴及项目班子成员和职工参加座谈会。


      座谈会上,公司副总经理铁少斌就目前吉赞项目履约情况,提出五点要求。一是坚定信心,确保12.31目标。吉赞项目是一个团队,要统一思想,团结一致,共同朝着目标努力,不能有畏难情绪,让“输在起跑线,倒在最后一公里”成为宁夏电建的历史。二是战斗力来源于组织,一切行动听指挥。一级对一级负责,一级为一级创造良好条件,每个人都要尽职尽责,坚绝不能出现安排了而没有结果的情况,一定要以结果为导向。目前是吉赞项目抢工期阶段,大家连续作战都很疲惫。但越是在紧要关头,更要保持思路清晰,不能打乱仗,要以计划为先导,按照系统投运的先后顺序,提前梳理人力资源投入、工器具及缺件及材料,梳理关键路径和关键工序,盘点尾工,一定要抓住关键点。同时,做计划要有前瞻性,考虑各专项计划,切勿遗漏细节。三是项目领导和班子要做好表率、带好示范,坚定职工的信心。项目团队要做到心里有数,稳下来,耐得住性子,沉得下心,担得起担子,勇敢往前做。技术管理人员要及时向上级反映问题,紧盯住问题不放,咬定青山不放松,直到把问题解决为止。各专业和工程部要组织好,紧盯关键路劲工作。同时,要多关注中国籍劳务工人情绪,及时排解化解他们的负面情绪,调动他们的工作积极性。四是加强队伍建设,班子要团结,上下要一心,努力培养出更多年轻人才。例如,年轻技术管理人员杨晓龙、王祚、包锐等,工作责任心非常强,成长的很快。希望他们要有清晰的职业规划,明确个人发展目标,制定努力计划。多学习,干中学,学中干,尽快成为专业上的技术骨干。五是加强安全管理,确保人员和设备安全。吉赞项目要一如既往关注安全,确保措施到位,监护到位。同时,加强境外非传统安全管理,坚决不容许单独去营地和现场之外的地方,坚决不容许未经汇报同意私自出去。最后,铁总感谢大家对吉赞项目做出贡献和努力,希望以后跟大家并肩战斗,共同担当,把这个项目务期必成做完。

      会上,郝主席首先代表公司党委对工作在吉赞项目干部职工表达诚挚的慰问,为项目干部员工送上了两万元慰问金。随后,郝主席向项目干部职工通报公司发展形势。截至十月,公司新签合同53.2亿,预计年底完成新签合同额65.8亿,尤其新能源发展态势非常迅猛。公司成功进军军民融合项目,举全公司之力干好军民融合项目,成为宁夏电建转型升级的项目,创宁夏电建品牌的项目。郝主席向项目员工宣扬公司核心价值观体系。他指出“宁夏电建+”、项目经理具有的“三个能力”和“三个意识”、“白城作风”,“做最好的乙方”、“五个一”等都是公司核心价值观体系的重要内涵。从项目部到班组都认真践行,落实到每一个岗位上、每一项具体工作中,继续发扬宁电人特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的精神。项目上有十几个同志已超过回国休假日期,仍继续战斗在项目上。吉赞项目是政治任务,项目要统一思想,统一认识,确保实现三号机12.31目标,在吉赞项目上树立宁夏电建品牌。 他要求项目部要努力丰富职工文化生活,活跃大家的热情,让大家工作有激情。要提高后勤保障服务能力,要让大家吃好,看到饭菜要有食欲。要提高职工公寓生活条件,满足职工的生活需求。郝主席要勉励大家加强不忘初心,牢记使命的主题教育。要用党建引领生产经营,用生产经营成果检验党建工作。项目履约做的不好,就是党建工作没有做到位。主题教育所有内容都是围绕公司生产经营指标各项任务完成,吉赞项目的初心是要按照SEPCO项目要求如期完成项目,争取公司最大利益。


      最后,郝主席祝愿大家在吉赞项目工作顺利、身体健康,并激励年轻人要敢于拼搏、勤于学习,迅速成长成才。