公司召开2022年党风廉政建设和反腐败工作联席会暨全面监督工作联席会

        12月16日下午，公司以现场与视频相结合方式召开2022年党风廉政建设和反腐败工作暨全面监督工作联席会。纪委书记苏保周参加会议并提出要求。公司纪委委员、各职能部室负责人、各党支部书记等共计28人参加会议。

        会上，与会人员共同学习了党的二十大会议精神中涉及党风廉政建设相关内容，并传达了集团公司反腐败工作面临的形势、存在的问题与原因，要求各部门、二级单位要梳理重点工作，对照各专业易发、多发及可能存在的主要问题，举一反三、排查防范，杜绝此类问题在公司发生。

        各部室，物资、飞鹭公司负责人结合自身实际，就本单位全面监督专业检查计划执行情况作简要汇报。纪委办/审计部充分发挥监督的再监督职责，汇总近两年公司迎检及开展监督情况，分析历次外部巡视巡察、审计及各类内部专项检查中发现的问题，提出了2023年全面监督的工作思路，并就重点监督工作进行安排部署。

        最后，苏书记作会议总结并提出工作要求：一是各党支部、各单位要认真组织党员干部、职工，学习贯彻二十大精神与纪委报告中对党风廉政建设和反腐败工作的具体要求，领会精神实质，贯彻落实党的路线方针政策以及公司具体要求。二是从组织方面讲，党员干部是学习贯彻党的二十大精神和党风廉政建设有关要求的带头人，是贯彻落实相关精神的组织者、宣传者、倡导者和践行者；各级主要领导是贯彻落实二十大精神，尤其是党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人；公司党委班子成员、党委书记、纪委书记、党支部书记和各部室负责人在党风廉政建设和反腐败工作中要首当其冲。三是从党员干部个人方面来讲，各级党员、干部要走在前、作表率，要严格遵守国家法律法规以及党章对党员干部的要求，要认真贯彻落实廉洁从业有关规定，严格遵守集团公司、山东电建以及公司的制度流程和党风廉政建设的相应规定。四是要扎实做好全面监督工作。全面监督工作是山东电建部署的一项重点任务，要从各部室出发开展好这项工作。其一，严格执行制度流程，制度流程制定的再好，没有落实，执行效果就会大打折扣；需要我们在执行过程中寻找缺陷，不断完善。其二，要注重发现问题、解决问题，存在的漏洞要及时堵塞。各职能部室、专业公司必须做好自身监督，才能对所管辖的项目开展监督检查。其三，要有计划、有实施、有监督、有检查、有考核、有评估、有整改、有改善，这是一个闭环管理的过程。各职能部室每年要对重点事项进行监督，列出计划清单，逐条销号管理。其四，要做好总结及长效机制建设，各单位要认真对本年度工作进行总结，对亮点工作进行推广，汲取以往的工作经验，实现更好的监督。第五要扎实抓好关键领域、重点岗位、重大项目、重要环节四个方面的监督。各部门、各单位都有工作职责，每项工作都与党风廉政建设、管理工作息息相关，我们要做到用制度流程管人管事，一步一个脚印，朝着公司高质量发展目标不断迈进。