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宁夏电建召开庆祝建党102周年大会

发布时间:2023-07-11

       6月29日上午,宁夏电建召开庆祝建党102周年大会。公司领导、党员干部、转正及新发展党员共123人参加。党委书记、董事长李坤作主题教育党课讲座,党委副书记、总经理戴立新作总结讲话,会议由党委副书记、副董事长李扬主持。

       在李坤书记带领下,新批准的10名预备党员及8名转正党员,举起右拳庄严宣誓,老党员重温了入党誓词。随后,转正、新发展党员代表发言;“两优一先”代表作事迹分享。

       李坤书记以《深入学习贯彻党的二十大精神 奋力推动公司高质量发展》为题,从深入学习领会党的二十大对国资国企作出的重大部署;深入贯彻落实股份公司党委专题会议精神;聚焦战略目标,狠抓重点任务,深入推动工作落实;加强能力作风建设,夯实高质量发展根基四个方面进行讲授,并提出具体要求。

一是坚持“十四五”战略,深化内部改革。以推动高质量发展为主题,持续健全现代企业制度,坚持战略引领,凝聚发展合力;深化内部改革,强化治理结构。二是加强人才队伍建设。围绕人才强企战略,坚持“内部挖潜”“外部引进”及校园招聘相结合,通过深化薪酬制度改革,健全干部能上能下机制等方式,加快建设符合公司发展的高质量人力资源队伍,为企业发展提供可靠的人才保障。三是强化企业科技创新主体地位。公司顺利通过“自治区企业技术中心”认定,成功申报“国家高新技术企业”,在授权发明、实用新型专利等方面取得多项成果,今后要在技术创新推动及管理创新等方面寻找新的突破四是建设学习型企业。通过实施薪点制工资发放,调增执业(职业)资格津贴等措施,鼓励大家多学习多取证。以开展执业资格、EPC项目管理能力、法律风险培训及企业大学学习等多种方式,营造浓厚学习氛围,打造学习型企业。五是深化公司企业文化建设。公司确立了“为客户创造价值、为企业创造效益、为员工创造福祉”的企业使命;“诚信、实干、创新、共赢”的核心价值观;“敬业创新、务实创效”的企业精神,继续打造诚信文化、廉洁文化、总部文化、项目文化、员工文化,为企业高质量发展提供精神支持。六是推动企业绿色发展。牢牢把握“双碳”历史机遇,抢抓风口,积极布局,继续加强新能源业务的开拓能力和履约能力,提升风电、光伏等新能源建设领域的品牌知名度,推动新能源业务高质量发展。七是筑牢安全防线,为公司发展保驾护航。牢固树立安全工作规矩意识、红线意识,铁腕治安,坚决压实安全生产主体责任,切实提高隐患排查和整改质量,坚决防范和遏制生产安全事故发生。八是坚持依法治企,合规经营。牢牢守住不发生重大风险底线。严格执行“三个不准、八个严禁”,加强标前评审,对项目的可行性研究、商务合同等进行认真仔细研究,做好风险识别、评估、应对和处置工作,实现源头控制。九是坚定不移坚持全面从严治党。公司党委坚持两个“一以贯之”,贯彻落实集团公司“双引双建”工作要求,切实把党建工作深度融入生产经营各个环节,持续提升党建价值创造能力。十是建立员工与企业发展命运共同体。公司发展需要全体员工共同努力,大家要把思想和行动统一到公司发展战略目标上来,不断提升自己的职业素质和能力,注重工作效率和结果,善于沟通,加强团队意识、进取精神及成本管理意识,懂得感恩,在公司给予的平台上施展抱负,实现与企业共同发展。

       戴立新总经理作大会总结讲话,从赓续血脉,在学党史促力行中增强战斗力;强基固本,在抓基层打基础中树立高标准;知责思为,在抓创新促发展中彰显担当作为;真抓实干,在强党性促提升中永葆革命本色四个方面,与大家分享了中国共产党102年的光辉历程。要求我们积极贯彻落实伟大建党精神,强基固本,攻坚克难,知责思为,真抓实干,引领广大党员干部及员工,踔厉奋发,勇毅前行,把宁夏电建的事业推向新的高度。


党委副书记、副董事长(正职级)李扬宣读了公司年度优秀共产党员、优秀党务工作者及先进基层党组织名单。他指出,公司渴求“骏马自知前程远,无须扬鞭自奋蹄”的“自燃”型干部,更需要能够坚决落实公司党委指令,有超强执行力的干部,公司广大党员干部要积极发挥模范带头作用,为企业发展贡献智慧和力量。他强调,本次会议接地气、务实效,会后各单位、各项目要深入学习,对照自身工作,认真查找存在的问题,不断强化作风建设和执行力建设,把公司党委的各项要求落实到位,为推动公司高质量发展,确保全年目标任务完成而努力奋斗。

       纪委书记苏保周宣读2023年上半年转正党员及新发展党员名单。

       大会在全体与会人员《没有共产党就没有新中国》的歌声中胜利闭幕。