2024年设计人才招聘集中面试顺利进行

       为促进公司高质量发展，根据业务发展需要，公司面向社会招聘一批高层次、高学历、具有5年以上设计工作经验、拥有相关注册执业资格证书的设计管理专业人才。

       招聘启示发布以来，人力资源部收到西安、银川两地求职简历数十份。由于应聘者众多，人力资源部决定分批次开展集中面试。经过层层筛选，毕业于山东大学、西北工业大学、北京理工大学等985院校的8名应聘者进行第一批集中面试。

       在面试过程中，应聘人员介绍了自己的工作、学习经历及持证情况。设计管理部副主任潘涛、高级工程师冯亮就专业能力进行考察。人力资源部向求职人员介绍了公司的历史沿革、实力规模、发展前景，并对应聘者提出的问题一一进行解答。

       本次设计管理人才专场社会招聘，前来应聘人才的质量、数量均达到业内顶尖水平，充分体现了广大社会人才对公司近年来高质量发展成果的高度认可，也反映了公司知名度、美誉度的不断提升。下一步，人力资源部将继续扩大高端人才招聘宣讲力度，助力公司高质量人才建设！