基础产业公司召开2024年新员工“启航”培训考核测评会

       11月13日，基础产业公司组织开展了新员工“启航”阶段培训学习测评会，本次考核测评旨在检验新员工对工作岗位技能知识掌握情况以及对企业文化理解程度。

       本次考核是对新入职员工三个月培训学习的全面回顾和总结，以及对工作实践、专业理论学习成效、适应能力等进行综合评估，内容包括了市场、经营、财务、工程、安全、企业文化等，通过此次考核，有效帮助新员工认识到自己工作中的不足，激发学习动力，更快适应并胜任各自的工作岗位。

       一直以来，基础产业公司高度重视新员工的培训学习工作，以“人才是公司发展的基础”为培训理念培养着每一位员工，逐步培养新员工吃苦耐劳，扎实肯干的良好品质，实现身份和角色的顺利转变。同时，进一步激发新员工学习新知识、新技能的积极性，在工作岗位上勤学、多思，立足岗位，沉淀自己。此次考核测评进一步增强了新员工归属感、责任感，引导新员工珍惜岗位，基础产业公司后续将不断加大新、老员工培养力度，持续关注员工发展，建强复合型人才培养步伐，为公司高质量发展注入青春动能。