锤炼作风，从按要求着装做起

       【编者按】近期，人力资源部对银川总部、西安分部密集开展机关工作人员着装检查，各部室、专业公司在总部办公人员绝大部分均能按规定着装，整齐划一的职业化着装能够展现公司干部员工良好的职业形象。         

       按单位统一要求着装是个人审美品位与严谨工作作风的外在表现，是大家提升职业形象，展现企业文化和精神风貌的一个窗口，更有利于营造专业严谨的工作氛围、展现良好的企业形象。优雅得体的职业着装，能体现出干部员工对工作的敬畏和尊重，态度和决心。

       规范党员干部员工着装礼仪、仪容仪表，要求做到着装整洁美观，大方得体，语言文明礼让，态度和蔼等，无疑是必要的。文明行为要内化为自觉行动，需要由表及里，由此及彼，采取切实有效的办法。       

       内因是决定的因素，规范着装，表面上看，是形式上的要求，但其实质，是通过这样一种行为，锤炼严谨细致、精益求精的工作作风；通过规范党员干部员工的言行，提高工作质量，用专业严谨的工作作风更好地推动发展。

       抛开上述因素，一个人，着装整洁大方，言行举止文明礼貌，既能让与自己打交道的人感到如沐春风，彼此愉快，又能让自身感觉良好，倍增活力，何乐而不为呢？我们每一位员工都应把公司对着装的要求变成自觉行动。       

       在一些人看来，个人着装、仪容仪表、言谈举止，均属个人小节，无关大局，这种观点显然有误。其实，每个人的穿戴及仪容仪表等，具有一定的社会性。在某一社会文化系统里，往往表现其个人形象、价值取向和工作观念。如果休闲时间单身独处率性而为倒也罢了，而在上班时间和公众场合，着装礼仪及仪容仪表、言行举止等，关系到企业形象。国有企业党员干部员工“正衣冠、照镜子”，其本意就是要注意个人形象，进而引申到恪守党规党纪，遵守企业制度应有的品德品行。       

       着装整洁美观、大方得体端庄，语言文明礼让，举止友好，既是对他人特别是对客户，对同事的尊重，也是对工作敬业的表现，同时还表明个人的文明素养。细节决定成败，不可等闲视之。