公司召开2022年度党建、纪检、工团工作会议

        4月13日上午，公司召开2022年度党建、纪检、工团工作会议，纪委书记、工会主席苏保周出席会议，党群工作部、纪委办公室、团委相关负责人及工作人员参加会议，公司11个常设党支部及6个项目党支部书记及党务工作人员以“线上+线下”形式参加了会议。会议由党群工作部主任梁薇主持。

        会上，党建、纪检、工团工作负责人对各基层党支部、团支部2021年度党建、纪检、工团及宣传工作考核情况给予反馈，并对2022年度重点工作进行安排。基础产业公司党支部就主题党日活动进行了分享，与会人员围绕“党建融入生产经营”“创新创效”主题，就当前存在的主要问题，以及如何更好开展各项工作进行了交流和探讨。

        苏书记在讲话中指出，本次会议是一次非常重要且有意义的会议，通过会议交流沟通，大家互相学习，取长补短，对下一步工作开展和落实起到了积极促进作用。要求以后将按季度召开会议，按照年初工作计划，对季度工作进行盘点和推进，切实抓好落实，促进年度目标执行。

        结合工作实际，苏书记对2022年党建、纪检、工团、宣传、维稳方面提出具体要求。

        党建工作方面：要准确认识和理解党委把方向、管大局、保落实的重要作用，坚持党对生产经营等一切工作的领导。一是充分认识党组织在企业发展中的重要地位和作用，各部门、各支部要从党的工作、党建工作、党务工作三个方面明晰自身工作内容和职责，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极促进党建工作与生产经营工作相融合，引领和推动公司党委各项决策部署贯彻落实到位。二是要认真谋划全年工作，细化工作目标，制定工作措施，确保所有工作都要责任到人、限定时间、明确标准、检查监督和考核评价。三是以迎接党的二十大召开为契机，加强党建业务知识的学习，认真学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例》等党内制度和法规，严格落实党支部“三会一课”组织生活制度和“三重一大”事项决策工作程序，实事求是、准确详实做好党支部基础工作资料记录，规避工作风险，为党支部标准化建设工作打好基础。四是公司第七次党员代表大会是公司党委政治生活的大事，各支部要严肃认真做好党员代表选举工作，严格按照程序选出具有党的代表性、先进性、纯洁性的合格党员代表。五是加强党对思想政治工作、团青工作、宣传工作、职工思想动态工作、综合治理维稳工作、疫情防控工作的指导，并下大力气做好以上各项工作。

         纪检工作方面：加大纪检工作力度，为党风廉政建设及反腐败工作营造良好氛围。一是要认真学习党的十九届中央纪委六次会议精神，学习《廉洁从业若干规定》《中国共产党章程》，在思想上同中央纪委保持高度一致。二是各级纪检工作部门和人员要全面履行党章赋予的监督、执纪、问责职责，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，确保各级党组织和党员干部时时严格要求自己、处处受到监督。三是纪检部门要运用好“三个区分开来”和“四种形态”，为广大党员干部干事创业担当负责。四是各部门、各专业公司、项目部要严格按照制度流程工作，纪检部门要盯紧涉及人、财、物的重点岗位人员、关键少数人员，推动各级党组织和人员党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任落实。五是各部门、各专业公司要进一步规范和完善制度流程，杜绝上级巡视的靠企吃企、设备寻租、关联交易、影子股东、利益输送等现象发生。六是各级党组织、党支部书记要加强对管辖范围内党员干部职工的警示教育，做到警钟长鸣，常讲常新。七是不断深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，开展经常性警示教育，保持反腐败工作高压态势，健全不能腐的工作制度，规范权利运行，加大宣传教育力度，切实增强党员干部不想腐的思想和行动自觉。

         工会工作方面：积极履行工会工作职责，维护职工合法权益。一是关注职工的生产生活、劳动保护、薪酬待遇、晋升培训等方面情况，保障职工合法权益。二是要积极在重点项目、重点岗位开展劳动竞赛、技术比武等活动。三是各党支部要将导师带徒作为今年的重点工作，要以座谈会、分享会等方式加强与新进员工和年轻员工在职业规划、职业通道等方面的交流沟通。四是要充分发挥好工会的桥梁纽带作用，做好上传下达工作，发动和鼓励员工积极为公司发展建言献策。五是要关心关爱员工，做好员工慰问、探望、走访、帮扶工作，为员工解决实际困难。六是做好职工春节福利发放，职工体检等工作。

         团青工作方面：加强团青工作，凝聚青春力量。一是按照团章工作要求，认真履职尽责，策划好建团100周年团青各项活动。二是党群工作部、人力资源部、各党支部要关注青年员工人才培养工作，开展好导师带徒活动。三是要关注青年员工的思想动态，通过举办座谈会、经验交流会等，及时掌握青年员工的思想动态，用润物细无声的思想政治工作，对青年员工思想给予正面引导。四是举办成长成才、创新创效等主题分享会，传播公司正能量。五是开展丰富多彩的活动，帮助青年员工解决成家立业的大事。

         宣传工作方面：加强宣传工作，营造良好舆论氛围。一是坚持正确舆论引导，聚焦公司生产经营、项目履约、改革发展、创新创效等方面工作，宣传镜头要对准一线员工，对准为企业作出重大贡献、价值创造的员工和团队，对准重点工程、重要事件，要确保宣传工作的敏锐性、时效性和准确性。二是要利用视频、网络、微信公众号、集团公司、山东电建公司网站等现代化信息化平台，加强公司企业文化的宣传，树立良好企业品牌形象。三是处理好外部产生的对企业发展不利的负面影响的舆论危机。

         维稳工作方面：加强维稳工作，确保公司和谐稳定。一是做好党的二十大召开的维稳工作，各部门、各党支部要制定维稳工作预案，会后提前开展排查不稳定因素，将其消灭在萌芽状态。二是做好疫情防控工作，关爱员工生产生活，人身安全，身体状况，坚决反对饮酒、酒驾行为。三是党群工作部、团委、国际公司要密切关注海外员工，积极为海外员工解决后顾之忧。四是要从细微处着手认真开展各项工作，只有从细从严落实各项工作，确保工作实效，才能实现公司战略目标。