公司党委召开2024年度基层党组织书记抓党建工作述职评议暨2025年度党建工作会议

       2月28日，公司党委召开2024年度基层党组织书记抓党建工作述职评议暨2025年度党建工作会议。公司党委书记、董事长李坤出席会议并作重要讲话，党委副书记、董事、总经理石光员主持会议，公司领导班子成员参会并做点评，公司各党支部书记、党建专责及党群工作部相关人员共42人以“线上＋线下”方式参加会议。

       会上，18名基层党组织书记依次述职，分别从2024年度抓基层党建工作情况、工作中存在的突出问题、下一步工作思路三个方面进行汇报。9名公司领导班子成员对各党组织书记述职依次进行点评，肯定了过去一年各基层党组织在开展基层党建及推进党建与生产经营深度融合所取得的成绩；对2025年如何结合各单位生产经营实际，发挥党建引领保障作用提出希望，并结合述职内容及日常掌握情况进行现场打分。

       李坤在讲话中充分肯定了公司各级党组织2024年取得的成绩，指出了当前存在的问题和不足，并对2025年党建工作进行安排部署。

       他强调，今年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键一年，也是公司“十四五”发展战略及改革深化提升行动的收官之年。做好今年的基层党建工作，对促进公司发展意义重大。

       一要提高政治站位，切实增强抓好基层党建工作的责任感和使命感。要强化政治引领。教育引导广大党员干部自觉从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，不断提高驾驭复杂局面和解决复杂问题的能力，练就推动高质量发展、防范化解风险的本领。要强化责任担当。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，围绕“高质量党建引领保障高质量发展”这一命题，推动党建融入企业产业链、价值链、创新链，不断提升党建工作价值创造。要强化问题导向。聚焦当前改革发展中的堵点难点痛点问题，深入分析原因，找准症结所在，采取有效措施，确保党的主张、决策部署转化为企业的战略目标与工作举措。

       二要突出工作重点，全面提升基层党建工作质量和水平。要加强思想建设，筑牢发展基础。以全面贯彻落实公司2025年度工作会议精神为主线，讲好“思政课”，将解决思想问题同解决实际问题相结合，汇聚“想在一起”的共识，激发“干在一起”的动力，切实把全员思想统一到公司发展的形势任务上来。要加强组织建设，夯实党建基础。加大对项目党建、海外党建工作的研究和探索，尝试设立区域党总支，推动项目党支部由“单打独斗”走向“抱团发展”，构建“优势互补、资源共享、管理高效、共同发展”的项目党建新格局。要加强党建与业务融合，推动高质量发展。坚持围绕中心、服务大局，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，将党建工作融入到生产经营、改革发展各项工作中，开展好“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践活动，为项目降本增效赋能，为企业健康发展护航。

       石光员在总结中指出，近期公司党委将印发“党建引领平均每个项目节约100万”主题实践活动方案，各子/分公司、项目部党支部要认真研究，结合实际制定所属项目节省落实方案，积极主动应对项目履约实际，采取切实可行的措施，少说空话、多干实事，真正通过发挥党建引领作用，确保圆满完成节省年度目标，努力打造公司履约创效新局面。