山东电建人力资源部到公司开展干部专项调研

       为深入贯彻落实人才强企战略，进一步加强干部队伍建设的统筹管控，精准掌握子分公司干部管理工作实效，近日，山东电建人力资源部主任刘晓、办公室副主任（主持工作）高展、人力资源部经理尹璐一行到公司开展干部专项调研工作。公司领导班子成员、相关部室及子分公司负责人参加座谈交流。

       山东电建调研组对公司干部队伍建设及人力资源管理工作所取得的成效给予了高度评价和充分肯定，认为宁夏公司干部管理制度规范、工作举措务实有效。调研期间，调研组还结合公司人力资源管理工作实际，提出了具有针对性和指导性的宝贵意见。

       此次调研不仅是山东电建对公司人力资源管理工作的精准指导，更是两级单位在人力资源管理经验上的深度交流与融合。下一步，公司人力资源部将以此次调研为契机，持续优化干部选拔、培养、考核、激励的全流程管理体系，致力于打造高素质专业化干部队伍，为公司高质量发展提供坚实的人才保障和组织支撑。