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【七一专题报道】党建引领创佳绩 ----记山东电建先进基层党组织阜平生活垃圾发电项目党支部先进事迹

发布时间:2022-07-07

        2022年5月30日0时0分,公司承建的深能环保阜平生活垃圾焚烧发电项目(2×300t/d)机组圆满完成72+24小时满负荷试运,正式转入商业运行,全面发挥环境效益和社会效益。试运期间,设备运行安全稳定,各项参数、指标优良。

         作为重点民生工程,该项目对实现阜平县域内生活垃圾减量化、资源化和无害化处理,具有重要的环境效益。同时,每年将达到6606万kWh的上网电量,在一定程度上可满足当地用电增长需求,对缓解当地供电紧张局面,推动当地社会经济发展起到重要作用。

         而这些成绩的取得,与公司党委的高度重视,与项目党支部的引领策划、组织实施密不可分。

坚持思想引领    凝聚项目建设合力

         阜平生活垃圾焚烧发电项目既是公司和深能集团深化合作的又一重点项目,也是阜平县的重点民生工程。鉴于该项目的重要性,项目成立之初,公司党委就高度重视,选优派强项目班子,并及时成立了项目党支部,以高度的政治责任感和初心不改的使命感,高质量策划,高效率组织,严要求实施。

         项目党支部书记田野,深知新时期党建工作的重要性,他一边加强党建业务知识学习,提升自身履职能力,一边积极响应公司党委号召,利用每周协调会时间,组织项目全员加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历届全会精神、《中华人民共和国简史》《社会主义发展史》《当代中国改革开放史》《党的十九届六中全会<决议>学习辅导百问》、党委主要负责人《铭记党的岁月 汲取奋进力量》七一专题党课等政治理论学习,不断提高项目班子及党员的理论水平。同时将理论学习与公司战略实施、党委重点工作安排、项目“优质工程的示范工程”建设目标有机结合,适时开展讨论,就如何结合学习内容,围绕项目建设目标、重点、难点谈心得、讲体会、定措施,有力地促进了项目工程建设,切实将理论武装转化成了指导实践,推动发展的能力。

         与此同时,项目党支部注重年青人的政治思想、责任意识培养和技术能力提高。每周组织党员及青年积极分子进行学习,引导大家在项目上充分发挥党员先锋模范带头作用,保障团队持续昂扬正能量和工作活力。针对新入职员工,开展“传帮带”,帮助其尽快熟悉施工全过程,快速融入企业,发挥最大效能,保证工作质量。

         人心齐、泰山移。有了统一的思想,严明的组织纪律和能打硬仗的战斗作风,确保了该项目高标准、严要求推进。

推进党建标准化    全面提升项目管理水平

         党的作用实不实,很大程度要通过生产经营体现出来。

         为此,阜平项目党支部借助党支部标准化建设、验收,紧扣项目生产经营工作,大力开展党支部堡垒工程和党员先锋工程,不断加强政治建设与组织建设,以提升组织力为目标,全面推行党支部标准化建设,积极构建党支部标准化示范化工作体系,实现了党建工作与生产经营发展双轮驱动、同频共振、互促共进的良好局面。

         为保障施工安全,项目党支部对现场施工过程中的危险点进行网格化管理,网格管理员主要以党员同志为主要管理员,履行党员义务,助力安全生产。该项目仅用短短13个月时间,就于2021年12月25日顺利实现并网发电,用实际行动兑现了与业主的承诺,保住了上网补贴电价,创造了国内同类机组建设史上并网发电的最短周期。先后实现锅炉水压、厂用电系统受电、锅炉点火吹管、汽机冲转、机组并网、锅炉168h满负荷试运、机组72+24h满负荷试运七个重大节点一次成功,得到了业主、监理等各界的一致好评,并先后荣获深能集团2021年度环保板块“示范工地”二等奖,山东电建2021年度安全生产优秀项目部荣誉称号。

         为保障工程建设顺利推进,党员先锋岗、技术总工冯浩,在项目前期通过精心合理策划,确定了3台塔吊布局的最佳位置,做到既要覆盖建筑群又要覆盖加工组合厂,以现场材料零二次倒运为目标,大大降低了施工成本;要求建筑专业分层作业施工,有效缩短了主线工期;加强文件资料与图纸全过程管理,确保文件资料、图纸及时、准确、受控、完整的服务于施工现场,资料收集清晰化、标准化、规范化。资料室被集团公司和山东电建总公司誉为在建项目中“最养眼”的资料室。

         面对一些急难险重的任务,项目党支部组织党员突击队,2021年5月份,为迎接中国电建集团公司检查,党员突击队及时清理了现场一些设备材料,确保了现场的文明施工,保证了迎检工作的圆满成功。2021年12月,机组并网运行阶段,时常出现输灰系统堵灰、其它故障,党员突击队迎难而上,总是冲在最前面,保障了机组实现按时并网成功。疫情期间,党支部高度重视防控工作,多次和当地防疫办和县医院沟通,实现了从2021年5月到年底连续多个月无间断每周一次,医院派驻医疗人员进入工地为全体人员进行核酸检测工作。并安排人员积极协调施工人员的检测顺序及时间,保证每次的检测工作所有人员做到应检尽检,做到防疫、生产“两不误”。机组试运期间,党支部积极组织做好试运人员试运餐的送餐工作,使大家保持良好的体力和愉悦的心情去工作。

着力文化赋能    助力项目高质量履约

         文化是企业的灵魂,是战略落地、目标实现的重要举措。项目党支部通过开展一系列企业文化建设,以强大的文化感召力,提升目标执行力、价值创造力。

         成立了项目文化建设组织机构,由项目书记直接负责项目文化建设工作的组织实施。组织开展了乒乓球、象棋、扑克、跳绳、羽毛球比赛等项目部文化周活动,“激情元旦,绽放梦想”庆元旦活动,丰富了职工的业余文化生活,陶冶了情操,增强了凝聚力和工作热情。同时在活动中大家畅谈的对项目的感受,树立了今后的工作目标,很好的助力了项目建设。

         在办公区走廊设计制作了企业文化墙,张贴安全、企业业绩展示、企业文化理念等张贴画;施工现场显著区域悬挂企业logo,企业名称条幅,配合安全月、质量月活动制作宣贯相关内容条幅,以文化汇聚合力。

         在对外宣传上,鼓励年轻人充分利用现代信息网络技术,及时将现场亮点展现宣传,制作的大量美篇广泛被公司、业主、当地政府、采用,树立了良好的企业形象。

         在人文关怀上,项目生活区地处偏远,生活条件相对艰苦,为了大家饮食起居,专门聘请厨师为大家精心做好一日三餐,员工们直呼在干过的所有项目中这是吃的最舒服可口的项目。同时将协作队伍纳入关怀范畴,为协作队伍“送清凉、送温暖”,让协作队伍一同参与有声有色的文化周活动,激发了全体参建员工的积极性、主动性,项目凝聚力、战斗力明显提升。

         在人才培养上,项目管理人员中大多数都是年轻人,对他们工作生活中遇到的各种问题给予及时的帮助和解决,安排重要的工作岗位让技术员去锻炼、去提升,培养了项目部团结、严谨、和谐的良好风气。物资部薛添扬同志,刚上班两年就独自担任起现场物资部工作,冯佳乐同志让负责全场的建筑技术工作,田进堂同志负责负责锅炉安装技术工作,信任使他们在工作中得到了极大的锻炼,并且迅速成长。另有2名青年员工已向党支部递交了入党申请书,他们纷纷表示,将自觉接受党的教育,并在日常的工作会严于律己,接受党组织的考验,争取早日加入党组织。

         在项目党支部的带领下,阜平项目充分发挥了一个党员一面旗的作用,营造了充满朝气蓬勃、奋发有为、团结和谐、充满活力的良好氛围,切实为项目建设起到了引领、保障作用。