【七一专题报道】用心打造坚强堡垒 ----记山东电建优秀党务工作者王志霞先进事迹

        从青涩懵懂的青年到了稳重、干练的管理干部；从一名技术员成长为党群部宣传专责、党群部负责人、党总支书记。24年来，无论岗位如何转换，无论身处哪个岗位，她总是干一行、爱一行、精一行，做出了不平凡的业绩。

她是生产经营的“急先锋”

         近年来，身处改革的攻坚期、转型的阵痛期的宁夏飞鹭实业有限公司，也从高潮转向低谷。由于经营不善，企业出现了连续两年的亏损，员工士气低迷，发展陷入困顿。2020年9月底，按照公司党委的总体部署，飞鹭公司和试验中心业务合并，重新组建了新的领导班子集体,成立了飞鹭公司和试验中心联合党总支。王志霞从党群部负责人岗位转岗到飞鹭公司和试验中心担任党总支书记。

         摆在新一届党组织面前的，不仅仅是发展问题，还有一系列棘手的问题亟待解决。一是历史遗留的很多问题需要尽快梳理和解决，一千多万的被骗保证金需要设法追回；二是传统电杆产业逐渐萎缩，未来发展方向需尽快理清；三是随着收入降低，团队人心涣散、士气不振、信心不足，如何提振士气、坚定信心，需要党总支有所作为。

         一年多来，在这个小小的舞台上，王志霞和班子成员一起唱出了一幕幕的精彩的大戏。

         发展才是硬道理。千方百计抢市场、拿订单，这是飞鹭公司领导班子达成的共识。为此，她和班子一起，将抓市场作为发展的头等大事，立足区内，勇敢走出去，主动对接甘肃能源崇信和华亭电厂、浙能枣泉电厂、水洞沟电厂、临河电厂等相关单位，积极承揽金属检测业务；对接吴忠、中卫供电局等，为电杆业务的拓展奠定良好的基础。针对飞鹭公司历史遗留问题，她和班子一道，出谋划策，敢于亮剑，为追回历史欠账，她只身前往某企业，追回工程欠款160余万，在她的带动下，飞鹭公司干部职工清欠热情空前高涨，截止目前已追回应收账款总额274.87万元。

         她牵头配合船级社专家顺利完成了飞鹭公司三年一次的三标体系换证工作，为飞鹭公司的可持续发展奠定了基础；她积极推动飞鹭公司招标代理工作，以最快速度完成资格审核工作，先后完成了公司十多个融资项目的公开招标，为公司节约资金上百万元；对内，严格按照招标流程，组织好项目分包招标工作，为公司规范化招标奠定了基础。

她是支部文化的“引路人”

         自担任党总支书记以来，她深刻认识到：党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策，落实党委工作任务的战斗堡垒。为此，我们充分利用每周一工作例会组织广大干部员工进行政治理论学习，把学习贯彻中央精神、上级文件、公司党委的决策部署和工作要求作为一项基础性工作抓紧抓实。结合党史学习教育，我提前备课，从中国共产党的诞生到抗日战争、改革开放，乃至俄乌战争，先将学习内容消化整理后，再尽量用浅显易懂的语言给大家概况讲解，增强了员工爱国爱企爱家的情感。

         一年多来，王志霞严格按照集团党委要求，切实把深入实施“党支部标准化建设”及“双引双建”作为锻长板、补短板，抓提升、深融合的有力抓手，提出了“精湛技术、精锐队伍、精细管理、精彩生活”的“四精”目标，更好发挥高质量党建引领保障作用，努力将基层党组织战斗堡垒作用体现在生产经营最前沿。在党支部带领下，全体党员、职工围绕争创目标，落实创建举措，支部大家庭充满温馨和活力,党建工作与中心工作相融相促，支部“毛细血管”和“神经末梢”作用逐步发挥。

         在具体工作中，她认为，作为书记要经常换位思考，积极主动去理解、支持、欣赏、包容行政领导工作、要“贤惠”，尽量把工作中那些“烦人的”、“烦心的”、“闹人的”、“闹心的”“闲事”揽下来，花些时间认真做好，让行政领导多一点时间、多一点精力，多做些企业中心工作。为此，王志霞坚持强基固本，带领大家重新梳理盘点原有的规章制度，先后废止、新立、修订制度140多个，并进行分类分层整理汇编，形成了一套完善的制度体系。去年下半年，党总支结合集团巡视整改工作，带领大家查漏补缺，认真梳理企业内部管理中存在的问题27条，制定整改措施42项，仅用了2个月的时间全部整改完成，进一步夯实了企业管理基础。

         为吸取飞鹭以往经验教训，充分发挥党总支的监督作用，王志霞重新修编了《飞鹭公司三重一大决策管理制度》，所有重大议题需经会前征集、分管领导审核、议题汇总、会议集体决策程序，有效防范了决策风险。

她是员工群众的“知心人”

         担任党总支书记以来，她在工作中时刻提醒自己端好“三盆水”：一盆冷水洗头，让自己保持清醒的头脑；一盆清水洗手，让自己始终有一双“干事、干净”的双手；一盆热水洗脚，让自己坚持密切联系职工群众，不脱离职工群众。

         她是这么说的，也是这么做的。

         “员工的心，企业的根”。关心职工的工作、住宿、就餐等问题，了解职工思想动态情况，倾听职工的心声和诉求，解决职工工作、生活中的困难和矛盾……面对着员工因近几年发展不景气整体状态消极懒散的状态，王志霞多次组织召开座谈会，与职工们倾心交谈，为他们讲公司政策、讲发展思路，为大家树立了信心，提振了士气。面对着飞鹭和试验中心两家公司人员在思想、作风、管理及工作职能方面的巨大差异，融合难的问题，王志霞积极开展文体活动、相互观摩会，使职工们对双方的业务及管理等有了深入的了解，相互间减少了隔阂；职工生病、住院、家里有难事，党总支书记总是第一时间赶到……。

         电力施工建设被称为“只与山川大地对话”的职业，其艰辛艰苦可见一斑。王志霞关心一线员工的工作生活，时常嘱咐现场负责人将职工住宿搞好，伙食搞好、文化生活丰富起来。她和领导班子负责人还亲自带着羊肉、水果、牛奶等慰问品慰问大家，给一线职工带去温暖和问候，让大家感觉到组织的温暖。

         的确，党总支如春风化雨，带来了党组织的关怀。在党总支的影响和带动下，飞鹭和试验中心党员职工精神面貌焕然一新，10名青年员工递交了入党申请书……去年十月中旬，银川市疫情来势汹汹。党总支积极响应公司党委号召，6名志愿者自愿报名成立突击队奔赴抗疫一线，为保护家园，抗击疫情贡献着自己的力量，树立了公司讲奉献、勇担当的企业形象。

         “关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。”如今，王志霞依然孜孜以求地探索着党建工作的奥秘，并积极拓展着新的领域。前路荆棘密布，她将不忘初心，不辱使命，用一颗澎湃的心激荡着企业的前进之路。